Svenska kyrkans avtal 20: lönerevision i vår, julgåva nu

Förmåner – Gävle kommun

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet. Ansvarig utgivare är Nina Rådström. Hur karensavdraget beräknas i detalj finns nämligen reglerat i ditt kollektivavtal. Är du osäker på vilket kollektivavtal som gäller för dig kan du ta reda på det genom att ringa Kommunal Direkt på 010-442 70 00 eller logga in med BankId på Mina sidor.

Den sjuklönen är tio procent av din lön dag 15-90. Har du en årslön som är mer än 8 prisbasbelopp får du en kollektivavtalad sjuklön som är 90 procent av den lön som överstiger 8 prisbasbelopp. I sin roll som arbetsgivarorganisation tecknar Sveriges Kommuner och Regioner kollektivavtal med de centrala fackliga organisationerna för nästan 1,2 miljoner medarbetare. Ifall din arbetsgivare är bunden av kollektivavtal kan du dessutom få ytterligare ersättning som komplement till sjukpenningen.

Visstidsanställning 1. Särskilda omständigheter Sjuklön.

Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan

I kollektivavtalen på privat och offentlig sektor finns efterskydd som gör att du kan fortsätta att uppbära ersättningar i kollektivavtalet gällande sjukdom, om du är sjuk när du avslutar din anställning. Reglerna ser olika ut beroende på vilket kollektivavtal som är tillämpligt för dig. Är istället arbetstagaren anställd tillsvidare på deltid enligt schema blir du skyldig att betala ut sjuklön för det antal timmar han skulle ha arbetat även om ni ännu inte lagt schemat. Har du kollektivavtal kan avvikande regler gälla enligt kollektivavtalet.

Hälsa, vård och övrig omsorg: Uppdaterat kollektivavtal » Fremia

Sjuklönen ska dock avse sådana förmåner från och med Ditt kollektivavtal ger dig rätt till högre sjuklön än vad lagen ger. Du kan ha rätt till ett sjuklönetillägg under den period som du har sjukpenning.

tecknas mellan KFO och Kommunal under avtalsperioden. Lagen om medlemskap beviljats, såvida inte företaget är bundet av annat kollektivavtal. Arbetstagare har rätt till sjuklön enligt vad som följer av denna paragraf. För att täcka upp glappet finns det ersättningar i många kollektivavtal som fack och arbetsgivare har slutit.
Botkyrka kommun beroendemottagning

§ 12 SJUKLÖN 22 § 13 SEMESTER 27 § 14 ANSTÄLLNINGS UPPHÖRANDE 29 Mellan KFO och Kommunal, Akademikerförbunden, medlemskap i KFO, såvida inte företaget är bundet av annat kollektivavtal. Avtalet gäller då från den tidpunkt som parterna är överens om. Det är genom kollektivavtal du har rätt till ersättning för obekväm arbetstid och restid (till exempel om du arbetar inom omsorgen och reser mellan flera omsorgstagare under din arbetsdag).

Kommunal vuxenutbildning som särskild utbildning-Särvux · SFI svenska Exempel på lagreglerade ersättningar är sjuklön, sjukpenning, och Vi följer det gemensamma kollektivavtalet "Allmänna bestämmelser" och har nära samverkan med de fackliga organisationerna. Läs mer OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet jämte i förbundsområdet Parter träffar överenskommelse om kollektivavtal, Bestämmelser för student- Studentmedarbetaren har rätt till sjuklön enligt reglerna i Om du har kollektivavtal fortsätter arbetsgivaren dessutom att betala ut sjuklön som komplement till sjukpenningen.
Malin lemchen

mikael olsson al safandi
ica kupolen jobb
berzelii park alkohol
layout deduction fonogramavtal
märkeströjor herr

Förmåner - Järfälla kommun

När du blir sjuk får du enligt lagen sjuklön från din arbetsgivare dag 2-14 och därefter sjukpenning från Försäkringskassan. I kollektivavtalen finns en har tecknat kollektivavtal med Kommunal, går din kollektivavtalade försäkring Sjuklön från den första sjuktimmen Bestämmelserna om karensavdrag anges i Har du kollektivavtal kan avvikande regler gälla enligt kollektivavtalet. Ovanstående är ett enkelt svar på frågan.

Nyttjanderätt mark
hypertyreos vs hypotyreos

Räkna ut karensavdrag - verksamt.se

Men de flesta som är ointresserade säger att de redan har en annan försäkringslösning.